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RESPONSABILIDAD: El 100% de los trabajadores en nuestra empresa tienen contratos estables, con beneficios sociales y salarios adecuados a la dignidad profesional. La empresa procura facilitar que le actividad laboral se concilie lo mejor posible con los aspectos personales y familiares, con horarios flexibles. En la actualidad, el 70% de los puestos de trabajo están ocupados por mujeres.


INNOVACIÓN: Pretendemos contar con los medios más modernos disponibles: apostamos por la informatización, el tele-trabajo, y la creación de herramientas web propias.


EFICACIA: Para ayudar a mejorar la rentabilidad de las explotaciones agrarias, promovemos la búsqueda de vías de ingresos alternativos a los tradicionales.


TRANSPARENCIA: Nuestro trabajo apuesta por una total comunicación con las Administraciones Públicas, que en muchos casos son –directa o indirectamente- co-financiadoras de los programas y servicios que desarrollamos.